Projekti pealkiri: Sugu telepildis 2020 Projekti kestus: 2020-2021 Projekti kirjeldus ja eesmärk: Tallinna Ülikooli sotsioloogia ja kommunikatsiooni üliõpilaste koostöös, BFM õppejõudude juhendamisel ning Eesti Naisuurimuse ja Teabekeskuse ekspertiisi kasutades valmib meedia kirjaoskuse veebipõhine õppevahend. Korratakse 2002. aastal valminud õppevahendi “Sugu
Soome Naisühenduste Keskliit (Naisjärjestöjen keskusliitto) koos TANE (riigi soolise võrdõiguslikkuse nõuandjad, https://tane.fi/etusivu) on alustanud uue foorumiga (Tasa-arvoteoilla vaikuttavuutta -foorumi), mille eesmärk on efektiivselt edendada võrdõiguslikkust. Aastatel 2020–2022 juhib foorumit president Tarja Halonen koos Naisühenduste Keskliidu (Naisjärjestöjen keskusliitto) esindaja Eva Biaude
ENUT’i suvekool toimus Viimsi mõisa karjakastelli hoones asuvas tervisekeskuses Harmoonikum 18. ja 19. augustil. Mõlemal päeval oli osalejatel võimalik kasutada ENUT’i välkraamatukogu. Suvekooli avas ja ettekandeid ning arutelusid modereeris ENUT’i esinaine Reet Laja. Kahe päikesepaistelise päeva jooksul kuulati 19 ettekannet ja sõnavõttu.
Vaimse tervise teemale keskendumise vajadus tõstatus tõdemusest, et Eestis on üha enam levimas esoteerika, vaimse tasakaalu ja enesearengu eesmärgil otsitakse abi nõidadelt ja selgeltnägijatelt, ida ja loodusrahvaste usunditest, mitte ekspertidelt. Teemaploki juhatas sisse meediaekspert, Tallinna Ülikooli dotsent Barbi Pilvre, kelle küsimuseasetused lähtusid hingehoiu
Praxise võrdsuspoliitikate ekspert, jurist Mari-Liis Sepper andis ülevaate mõttekoja soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste programmist ja uurimisteemadest. Programmi eesmärk on laiema avalikkuse teadlikkuse ja tähelepanu pööramine soolise võrdõiguslikkuse olulisusele ja soolõime meetmete toetamine muudes poliitikakujundamises. Praxis osaleb Eesti eksperdina
Eesti Linnade ja Valdade Liidu arendusjuht Ott Kasuri tutvustas Zoomi vahendusel Euroopa Kohalike- ja Piirkondlike Omavalitsuste Nõukogu (The Council of European Municipalities and Regions – CEMR) meetmeid soolise võrdõiguslikkuse edendamisel, eelkõige naiste ja meeste võrdse esindatuse – demokraatia propageerimist otsuste
Halliki Voolma, Euroopa Komisjoni Õiguse Peadirektoraadi soolise võrdõiguslikkuse üksuse ametnik ühines suvekooliga Zoomi vahendusel ja tutvustas soolise võrdõiguslikkuse poliitikate elluviimiseks loodud struktuure komisjonis. Lisaks temale kui direktoraadi nõuniku kohale on loodud soolise võrdõiguslikkuse rakkerühm, mis koosneb 6-st inimesest, teema eest vastutab EK volinik
See ‘Võrdlevuuringu aruanne’ on koostatud Euroopa Liidu programmi PROGRESS rahastatud projekti “Sooline palgalõhe: uued lahendused vanale probleemile. Koostöös sotsiaalpartneritega lahenduste leidmine soolisele palgalõhele” raames. Projekti peamine eesmärk on töötada välja ametiühingute, soolise võrdõiguslikkuse edendamise ametkondade ja muude oluliste sidusrühmade tihedas
Väljaanne “Naised poliitikas: kohalikud ja Euroopa suundumused” pakub naiste esindatuse põhjalikku analüüsi 41 Euroopa riigis ja kõigil valitsustasanditel alates kohalikest volikogudest kuni Euroopa Parlamendini.
2019. aasta septembrist hakkas Tallinna Ülikoolis magistriprogrammis õppima Richard Aboagye Kumi Ghanast. Teda huvitab täiskasvanute haridus, kuna selles peitub suur arenguressurss riigi moderniseerimisel. Ta on kodumaa patrioot, tahab kaasa aidata riigi heaolu kasvule. Richardi uurimisteemaks sai „ Re-thinking Gender Education:
Siia kogume erinevaid materjale, kuidas Covid-19 viirus on mõjutanud meie ühsikonda ning soolist võrdõiguslikkust. 19.04.2020 finanz.dk, Titan Alon, Matthias Doepke, Jane Olmstead-Rumsey, Michèle Tertilt The Impact Of The Coronavirus Pandemic On Gender EqualityKriis mõjutab naisi ja mehi erinevalt, ning mitte
Beyond the corporation: humanity working. David Erdal. London: Bodley Head, 2011 Burn it down!: feminist manifestos for the revolution. [edited by] Breanne Fahs. London; New York: Verso, 2020.
TARTU ÜLIKOOLSotsiaalteaduste valdkondÜhiskonnateaduste instituutSotsiaaltöö ja sotsiaalpoliitika magistriõppekava Juhendaja: Reeli Sirotkina, MSW Magistritöö eesmärk on uurida tähendusi, mida omistavad vanemad mehed, naised ja sotsiaaltöötajad naiste rollile vanemate meeste sotsiaalses osalemises. Magistritöö .PDF
Seoses hiljutiste sündmustega SVÕ projektide rahastamisega on ühiskonnas üles kerkinud mitmeid küsimusi. Oleme siia kokku kogunud meie ja partnerite selgitused: Miks on vaja SVÕ tegevusi rahastada? Millega me üldse tegeleme? Kes meie tegevusest kasu saavad? 13. juuli 2020 Vikerraadio Reet
Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskuse (ENUT) poolt juba 11. korda välja antud tiitel “Parim sooteadlik MTÜ” kuulub tänavu kahele MTÜ-le. Võitjad kuulutati välja ENUTi kevadkonverentsil 18. juunil. MTÜ VAITER toob esitluses välja oma tegevuse olulisi suundi: Oleme juhatuse liikmetena väga teadlikud
5. märtsist kuni 29. maini 2020 toimus Euroopa Komisjoni avalik konsultatsioon palgalõhe ja palkade läbipaistvuse teemal. Konsultatsiooni eesmärk oli saada sisendit uue õigusliku algatuse ettevalmistamiseks, millega sätestatakse EL-tasandil siduvad meetmed meeste ja naiste võrdse tasustamise põhimõtte tugevamaks rakendamiseks palkade läbipaistvuse
3. juunil 2020 käivitas Euroopa Komisjon konsultatsiooni selle kohta, kuidas tagada kõigile Euroopa Liidu töötajatele õiglane miinimumpalk. Komisjoni eesmärk ei ole kehtestada ühtset Euroopa miinimumpalka ega ühtlustada miinimumpalga kujundamise süsteeme. Võimalikke meetmeid kohaldataks erinevalt, sõltuvalt liikmesriigi miinimumpalga kujundamise süsteemidest ja
ENUTi selleaastane kevadkonverents toimub 18. juunil Tallinnas ning vaatab, mis on toimunud 25 aasta jooksul alates ÜRO IV naistekongressist Pekingis. Konverents toimub 18.06.20 Tallinna Ülikoolis (Narva mnt. 25, III korrus, aula) kell 10.30-15.50 Registreeru SIIN Proovime konverentsi üle kanda ka
31. mail jõuab lõpule projekt “Strengtening civil society rights by Information Access for European Youth”, eesti keeles „Kodanikuühiskonna tugevdamine Euroopa noortele teabele ligipääsu võimaldamise kaudu“ (SIA4Y).
Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus (ENUT) kutsub kõiki mittetulundusühinguid, kes on huvitatud oma organisatsiooni arendamisest ja demokraatliku ühiskonna kujundamisest, osalema konkursil „Parim sooteadlik MTÜ“. Konkursi eesmärgiks on väärtustada meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtteid, toetada soolist võrdõiguslikkust kujundavaid hoiakuid ning avaldada
Ehkki Pekingi tegevusprogramm (BPfA) loodi 25 aastat tagasi, on paljud 1995. aastal tuvastatud väljakutsed endiselt aktuaalsed (näiteks sooline palgalõhe, palgata töö ebavõrdne jaotus või soolise vägivalla kogemus, kui nimetada vaid vähesed). Aruandes jälgitakse edusamme nende pikaajaliste väljakutsetega toimetulemisel ja minnakse
Tallinna Ülikooli pressiteade Miks Eesti naised saavad viiendiku võrra vähem palka kui mehed? Tallinna Ülikooli uuring püüab selgitada 23.03 tähistatakse Eestis võrdse palga päeva. See on kuupäev, kui Eesti naised on välja teeninud Eesti meeste 2019. aasta palga, põhjuseks sooline
Projekti eesmärk on toetada ja edendada soolist võrdõiguslikkust erinevatele sihtgruppidele suunatud teavitustegevuse ja kaasavate ürituste korraldamise kaudu. Projekti sihtgruppideks on noored, naised (sh venekeelsed naised), mehed, tööandjad, haridustöötajad, poliitikakujundajad ja -rakendajad (eelkõige kohaliku omavalitsuse tasandil) ning vabaühendused. Juhtgruppi kuuluvad ENUT
Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni (EENA) pikaaegne liige ja eelmine president Anu Viks valiti assotsiatsiooni katusorganisatsiooni BPW Internationali Euroopa regiooni koordinaatoriks. BPW Euroopa koordinaator valitakse kolmeks aastaks (2020–2023). Koordinaatori töö on juhtida Euroopa klubide tegevust, inspireerida uusi algatusi ja kampaaniad, korraldada
Projekti „ENUT koos partneritega tasakaalus ja demokraatlikult areneva ühiskonna eest – võrdsuspoliitikat edendades“ raames läbiviidud analüüs Ülle-Marike Papp Lapsed „õpivad” ühiskonnas sugudele omistatud käitumismudeleid mitmesuguseid teid pidi ja eri keskkonnas, nii otsesel kui ka varjatud või vaevu hoomataval kujul. Inimkäsitus