Värba naist! Soolise tasakaalu poole juhtimises (2026-2028)
Kaasrahastanud Euroopa Liit Projekti eesmärk Suurendada naiste osakaalu juhtivatel ametikohtadel ning aidata seeläbi vähendada Eesti tööjõuturu vertikaalset segregatsiooni.Keskne eesmärk on vähendada soostereotüüpide mõju juhtide värbamisel ning ennetada soolist diskrimineerimist värbamisotsuste tegemisel. Selle saavutamiseks keskendub projekt eeskätt värbamisprotsessi võtmeosaliste – personaliotsinguorganisatsioonide,










