Kevadkonverentsi peateemaks oli sooteadlik ja kaasav eelarvestamine

Kevadkonverentsil kuulutati välja selle aasta sooteadlik MTÜ, kelleks osutus BPW Estonia. Aukirja ja preemia andsid konverentsil koos pidulikult üle Eesti Mittetulundus- ja Sihtasutuste Liidu (EMSL) juhataja Kai Klandorf ning ENUT juhatuse esinaine Reet Laja. Varasematest konkursi võitjatest olid kohal Eesti

Palgalõhe vastu!plaan

10. aprillil 2017 allkirjastati palgalõhe vastu!plaan, millega pakuti välja kuus meedet soolise palgalõhe jõudsamaks vähendamiseks Eestis. Allakirjutanud organisatsioonide esindajad on veendunud, et palgalõhe saab kaotada vaid kõikide osapoolte koostöös – riik, tööandjad ja töötajad. Mida saab teha riik? Vanemahüvitise võrdne

Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda (2011-2012)

Projekti nimi: Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda Kestvus: 01.02.2011-30.04.2012 Eesmärk: projekti eesmärgiks on aidata kaasa jätkusuutliku demokraatliku ühiskonna arengule Eestis, edendades põhiõiguste kaitstust ja võrdse kohtlemise põhimõtete järgimist ühiskonnas läbi kodanikuühenduste võrgustike vahelise koostöö ja ühise eestkostetegevuse edendamise,eesmärgiga saavutada soolist

Meeste ja naiste potentsiaali võrdväärsem rakendamine ühiskonnas – ENUT tegevusprogramm (2011) (2011)

Projekti nimi: Meeste ja naiste potentsiaali võrdväärsem rakendamine ühiskonnas – ENUT tegevusprogramm (2011) Kestvus: 01.02.2011 – 31.12.2011 Eesmärk: projekti üldeesmärgiks on naiste ja meeste võrdõiguslikkuse kui ühe põhilise inimõiguse ja üldise hüve edendamine kõigis ühiskonnaelu valdkondades. Sihtgrupp: riigi- ja kohalike

Soopimedusest sootundlike eelarveteni kohalikes omavalitsustes: soolise perspektiivi lisamine kohalike omavalitsuste eelarvetesse Eestis ja Soomes (2009)

Projekti nimi: Soopimedusest sootundlike eelarveteni kohalikes omavalitsustes:  soolise perspektiivi lisamine kohalike omavalitsuste  eelarvetesse Eestis ja Soomes Kestvus: 2009 Eesmärk: Projekti eesmärgiks on  propageerida kohalikul tasandil hea valitsemise põhimõtteid ja  tagada seeläbi meestele ja naistele võrdne juurdepääs avalikele teenustele ning meeste