Värba naist! Soolise tasakaalu poole juhtimises (2026-2028)

Kaasrahastanud Euroopa Liit Projekti eesmärk Suurendada naiste osakaalu juhtivatel ametikohtadel ning aidata seeläbi vähendada Eesti tööjõuturu vertikaalset segregatsiooni.Keskne eesmärk on vähendada soostereotüüpide mõju juhtide värbamisel ning ennetada soolist diskrimineerimist värbamisotsuste tegemisel. Selle saavutamiseks keskendub projekt eeskätt värbamisprotsessi võtmeosaliste – personaliotsinguorganisatsioonide,

Soolist võrdsust väärtustav ühiskond kui ENUTi (ja partnerite) muutumatu tegutsemise eesmärk väljakutseterohkes maailmas (2025-2027)

Projekti eesmärk Projekti laiem eesmärk on toetada Eesti ühiskonna arengut suunas, kus naiste ja meeste võrdõiguslikkus on iseenesestmõistetav osa otsustusprotsessidest, teadusest, ettevõtlusest ja igapäevaelust. ENUTi tegevused aitavad suurendada ühiskondlikku teadlikkust SVÕ olulisusest, tugevdada soouurimuslikku teadmusbaasi ning toetada naisorganisatsioonide ja sooteadlike